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Unidad I. Fundamentos del Análisis de Sistemas

1.1 Papel del Analista de Sistemas: Roles del analista de sistema. Ciclo de vida del desarrollo de sistemas. Uso de herramientas CASE. Uso de metodos para el análisis de sistemas (ingeniería inversa y reingeniería del software).

1.2 Estilos Organizacionales y su impacto sobre los Sistemas de Información: La información como un recurso de las organizaciones. Fundamentos organizacionales. Las organizaciones como sistemas. Nivel de administración. Cultura organizacional.

1.3 Determianción de la factibilidad y manejo de actividades de análisis: Fundamentos del proyecto. Inicio del proyecto. Determinación de la factibilidad. Planeación y control de actividades. Planeación de proyectos basada en computadora. Administración de las actividades de análisis.

Fuente: Programa Cátedra Análisis de Ssitemas - UNEFA, 2011.

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Fundamentos del Análisis de Sistemas

1.- Roles del analista de sistemas El rol de consultor del analista de sistemas  El rol de experto en soporte técnico del analista de sistemas El rol de agente de cambio del analista de sistemas.       Cualidades del analista de sistemas. 2.- Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas Identificación de Problemas, oportunidades y objetivos. Determinación de los requerimientos de información. Análisis de las necesidades del sistema. Diseño del sistema recomendado. Desarrollo y documentación del software. Pruebas y mantenimiento del sistema. Implementación y evaluación del sistema.      Impacto del mantenimiento. 3.- Uso de herramientas CASE. Qué son? Razones por la cual usarlas. 4.- Ingeniería Inversa y Reingeniría del Software. Qué son? Elementos que producen. 5.- Estilos organizacionales y su impacto sobre los sistemas de información. La información como un recurso de las organizaciones. Fundamentos org...
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